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The Semco Business Model

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Brasil soleado es un imán para turistas. Cada año los miles de multitud aquí buscan el sol, la arena, y la vida buena Pero a menudo venga buscando el otro regalo de Brasil al mundo. Bienvenidos a Semco. Esto no podría parecer a ello, pero este es uno de los del mundo la mayor parte de sitios de trabajo radicales. Las diferencias comienzan con la recepción. De hecho, Semco tiene a 2 recepcionistas. Nada extraño sobre esto, salvo que la compañía sí mismo no sabe qué deberá saludarle allí. Pero no estamos seguros que estará allí por la mañana o por la tarde. Como ellos dirigen el uno al otro, y ellos ponen su propia lista. Casi cada uno de los 3000 empleados de Semco pone su propia lista. ¿Dónde está el presidente de esta unidad comercial? Parece que el presidente no tiene una oficina y se marcha temprano. Él no es el único. No hay ninguna razón por qué ellos no deberían. EL trabajador Yal Miso, se da el lunes libres. Él no pidió el permiso. Él dijo que sería muy difícil para su supervisor comprobar en él. Como estos empleados él sigue cambiando estaciones de trabajo. La idea es que usted no debería usar la misma posición .... no debería usar 2 días en fila. Esto es una regla diseñada para hacer empleados con fuerza para rastrear. Podemos trabajar hasta aquí, porque si usted tiene una área donde usted tiene todos los escritorios fijos, el supervisor puede estar allí y ver a las 8 ven quién no está aquí. Pero no se supone que él hace esto. ¿Derecho? Entonces la compañía debe proporcionar medios de evitar que. Ver, no queremos saber a que hora la gente vino, cuantas horas ellos trabajaron

Video Details

Duration: 13 minutes and 57 seconds
Country: Brazil
Language: English
Producer: Unknown
Director: Unknown
Views: 2,646
Posted by: phobe on Aug 19, 2008

A democratic method of doing business.

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