Managing the Zone - Paul Carpenter
0 (0 Likes / 0 Dislikes)
Paul Carpenter ha entrenado al staff de Back2back, creo que por mas de 10 años
Yo todavía no estaba aquí
Creo que Paul ha ido a todos los sitios de México
pero el ha sido consultor de liderazgo por mas de 20 años
con este material, el es autor y ha trabajado con compañias importantes
y ha estado dispuesto a donar mucho de su tiempo, tambien hoy con nosotros
Ha trabajado conmigo
y con personas extranjeras que vienen a trabajar
ha estado impartiendo capacitaciones de orientacion
de una manera regular
y ahora para darles un poco de contexto
algunos de ustedes en Mazatlan
tuvieron un repaso del Estilo de Personalidad DISC
Con Juan
y algo del material de viviendo en la zona
Vamos a reforzar parte de eso hoy
vamos a escuchar algunas de esas cosas otra vez hoy
con adicion de nuevo material que tal vez no se les ha sido presentado
Y tambien vamos a tener oportunidad de usar esta grabacion
con subtitulos con el resto del equipo en español
Hoy sera en ingles
y si tu primer idioma es Español
por favor sientete libre de responder o preguntar en Español
y Ramon, Irasema o alguien mas puede ayudar a traducir eso para Paul
mientras, Paul nos va a guiar
Pero en cualquier momento puede poner algo en el chat
alguna pregunta, o aclarar algo
y yo estare monitoreando mientras Paul conduce el entrenamiento
Ramon, te pedi que entres en cualquier momento
el hizo la peticion de esta oportunidad
y pudimos coordinar eso juntos
y quiero asegurarme que hasta las preguntas que hagamos
sean representativas de problemas que enfrentamos en Mexico
incluso, a pesar de la nacionalidad o rol, problemas que enfrentamos en Mexico
este sera algo que queremos aplicar para todos los equipos
Ramon ¿hay algo que quieras agregar? o ¿Alguien tiene alguna pregunta?
Yo solo quiero animar a todos a que hagan preguntas o
y que traten de darle seguimiento a esto despues
porque esto es muy bueno
Genial, entonces Ramon ¿quieres orar por nosotros para empezar?
Gracias Paul por estar con nostros hoy, te paso el microfono
Gracias, bienvenidos, es bueno verlos a todos
veo algunas caras familiares y algunas caras nuevas
gracias por tomar del tiempo de tu mañana para tenerme aqui
Actualmente estoy viajando, estoy en un cuarto de hotel
Espero puedan escucharme bien, si no por favor levanta tu mano
Bien, gracias por la confirmacion
Entonces voy a desglosar como se va a ir el tiempo hoy
en la proxima hora mas o menos
y despues la hora despues
Voy a tratar de compartir todo lo que se, de una forma corta, comprimida por el tiempo
Se que vamos a utilizar esto y traducirlo a español
Asi que me voy a esforzar para mantener un ritmo
un buen ritmo
soy alguien que habla muy rapido, asi que tratare de mantenerlo en un ritmo tolerable
y que pueda utilizarse de la mejor manera
Se que Jeremy tiene algunos documentos que podemos usar
Voy a tratar de hablar de un nivel arriba, en la tabla
con tres componentes claves
Voy a hablar sobre el 1) estilo,
el cual es lo que todos tienden a amar, estilo de personalidad
tu perfil, un resumen de eso
si tienes tu perfil a la mano, puede ser de ayuda
para reflexionar en eso, no sientas que tienes que buscarlo ahorita
pero si sabes tus colores, eso seria genial
Quiero que pienses sobre esto en contexto y lo utilices desde un punto de aplicacion
¿Como ves a los demas? ¿Como interactuas con otros?
La probabilidad de que cambies puede ser muy poca
pero tal vez ayudarte a que te ajustes un poco para el beneficio de todos es una posibilidad
es buen liderazgo
y darte cuenta que tu estilo puede ser obstaculo de tu exito
y otras personas con las que trabajas, su estilo puede ser obtaculo de su exito
Asi que esto, tal vez a va alumbrar eso
o traer a la luz algo de entendimiento
del porque tienes conflicto con otros
puede ser que tengas dificultad con un miembro de tu equipo o puede ser con alguien que esta de visita,
puede ser alguien que es local pero esta trabajando contigo
o tal vez en una de las Casas Hogares,
o alguien en el personal de la Casa Hogar.
Entonces, reconocer que Back2Back, como todos lo saben bien
ha hecho un muy buen trabajo tratando de definir el liderazgo
pues se relaciona en como vamos a comunicarnos
y los estilos pueden entrar muy bien en eso
Entonces entender tu estilo y entender el estilo de aquellos alrededor de ti
puede hacer una gran diferencia
El siguiente componente del que hablaremos es algo que llamamos Misma Pagina
y esto es realmente una herramienta de gestion
para usarse sin importar el nivel de tu rol en la organizacion
Cuando digo que es una herramienta de gestion
No significa que tienes que ser un gerente para usarla
de lo que se trata realmente es gestion de situaciones
gestion de expectativas, gestion para confirmar que estamos en la misma pagina
Por que si no estmos en la misma pagina
las probabilidades de que vayamos en direccion incorrecta, de lastimarnos
de tener disconexion o desacuerdos
puede ser muy, muy alta
Lo tercero que hablaremos, son los pasos para liderazgo
y esto es sobre la Zona
tienen una combinacion sobre entender los cuatro colores
pero tambien entender
el modelo LEAD de comunicacion
Porque puede tener un buen rol
Voy a pausar por un segundo, necesito cerrar la puerta
por que hay mucho ruido atras
Muy bien, regrese, entonces
Todos aqui tienen un perfil ¿verdad?
Esa es la parte en la que a la mayoria les gusta quedarse
Voy a pasar por esta parte rapido
por que yo se Back2Back hace un muy buen trabajo en el perfil
Y se que muchos de ustedes acaban de estar en una capacitacion la semana pasada
asi que esto sera como un recordatorio
Jeremy si pudieras mostrar la pagina con las cuatro personas
Y si quieres Jeremy, tal vez puedes llenar el espacio en blanco
mientras estoy hablando, eso puede ser un poco mas efectivo
Entonces, en el perfil tu puedes ver
Dejen veo si me pluma funciona aqui o como funciona
Esto es lo que quisiera explicar
la grafica que ven, esta dividida en cuatro colores diferentes
tienes rojo, amarillo, verde y azul
y cada uno de esos colores representa caracteristicas para tu estilo
como estas conectado,
y la mayoria de las personas tienen dos perfiles que estan arriba de la linea
en este caso este es rojo y amarillo
Este perfil aqui resulta ser mi perfil
no es que eso importe
Aqui se muestra estoy alto muy alto en rojo, 100%
Muy alto en amarrillo, 100%
Mi verde es como 12% y mi azul es 4%
Para aquellos quienes en el grupo que tienen rojo y amarillo en su perfil
Seremos amigos rapido
La realidad es que las personas congenian con personas parecidos a ellos mismos
Si tu entiendes la manera en la que trabajo se va a convertir en algo muy natural para ti
porque tu estas conectado, como yo
Tu ves el mundo muy similar
a la manera en que yo veo el mundo
Asi que va a ser muy rapido para nosotros ver las cosas con la misma perspectiva
tambien tal vez abordar tareas o problemas o situaciones o a personas de la misma manera
lo opuesto, siendo el verde y el azul
Como pueden ver el mio esta increiblemente abajo
Piensa en esa linea en el medio en el 50%
como la linea limite de fluidez
y esto debe tener sentido poruque tenemos a muchas personas bilingues
Piensalo como la habilidad de hablar el idioma
Entonces, yo soy 100% rojo y 100% amarillo